O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC), o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, realizou a Oficina Integrativa INOVA14 com Escuta Ativa, reunindo cerca de 71 servidores e gestores de diferentes setores para a construção coletiva do Planejamento Estratégico Participativo (PEP) 2027–2032.
A iniciativa marca o início de um processo de atualização do diagnóstico institucional e da identidade organizacional do tribunal, com foco em inovação, governança e melhoria dos serviços prestados pela Justiça do Trabalho em Rondônia e Acre.
O encontro ocorreu no dia 15 de maio de 2026, na sede do TRT-14, e integrou a primeira fase do projeto INOVA14. Os participantes foram divididos em grupos temáticos para discutir áreas como Pessoas, Orçamento, Comunicação, Tecnologia e Processos Internos, utilizando metodologias de escuta ativa e design thinking.
Durante a abertura, o presidente do tribunal destacou a importância da participação coletiva na formulação do planejamento estratégico, defendendo uma abordagem baseada na chamada “pirâmide invertida”, que valoriza a experiência de quem atua diretamente nas unidades.
“Precisamos ouvir a todos que constroem o Tribunal no dia a dia. A ideia da pirâmide invertida é justamente permitir que as decisões estratégicas sejam construídas a partir da escuta daqueles que estão na ponta”, afirmou o presidente.
O secretário-geral da Presidência, responsável pela mediação do projeto, reforçou que a metodologia busca transformar percepções individuais em soluções institucionais estruturadas.
A oficina também teve como objetivo identificar desafios, mapear oportunidades e reunir subsídios para a revisão da matriz SWOT/FOFA, que servirá de base para o planejamento estratégico do ciclo 2027–2032.
A participação segue aberta até 29 de maio de 2026 e envolve magistrados, servidores, estagiários, aprendizes e terceirizados, que podem contribuir com sugestões para o futuro da instituição.
Veja mais notícias
Fonte: News Rondônia
