A Prefeitura de Porto Velho lançou oficialmente, nesta semana de maio de 2026, a Escola de Capacitação para servidores Públicos Municipais (Eserv/PVH). O projeto foi desenvolvido para oferecer um espaço permanente de qualificação, unindo o ensino presencial a uma plataforma virtual disponível 24 horas para o funcionalismo.
O objetivo da iniciativa é preparar os profissionais para as constantes mudanças na legislação e nos sistemas da administração pública. Com a criação desta escola de governo, a gestão busca modernizar os processos internos e garantir que o atendimento ao cidadão seja mais ágil e eficiente.
Segundo Figueiredo, a estrutura marca um novo momento na formação contínua
Durante o evento de lançamento, o secretário Antônio Figueiredo detalhou que a Eserv/PVH já inicia as atividades com ações concretas. Segundo o secretário, o cronograma para o ano de 2026 já prevê a realização de mais de 12 cursos presenciais, além do suporte contínuo oferecido pelo ambiente digital.
A proposta de Capacitação para servidores visa suprir uma demanda antiga da rotina administrativa. A plataforma virtual permitirá que o trabalhador municipal se atualize sem comprometer a escala de serviço, facilitando o acesso ao conhecimento técnico necessário para suas funções diárias.
Para o prefeito de Porto Velho, Léo Moraes, o investimento na preparação da equipe é o caminho para alcançar melhores resultados na gestão. O prefeito ressaltou que a valorização do servidor está diretamente ligada à entrega de serviços públicos com maior qualidade e transparência para a população rondoniense.
O gerente de contratos da Semagric, Ronaldo Faria, também destacou a relevância da nova estrutura. De acordo com o servidor, a falta de treinamentos específicos era um desafio enfrentado pelas secretarias, e a escola permanente trará a segurança técnica necessária para o desenvolvimento das atividades governamentais.
Veja mais notícias
Fonte: News Rondônia
