Os Correios publicaram nesta terça-feira (23) o resultado final do processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz 2026. A seleção, que atraiu mais de 78 mil inscritos, contemplou 548 jovens com idades entre 14 e 21 anos para atuação em unidades da estatal em todo o território nacional.
Critérios de seleção e inclusão
A classificação dos candidatos baseou-se em critérios socioeconômicos declarados durante a etapa de inscrição, com o objetivo de priorizar jovens em situação de maior vulnerabilidade social. O processo também garantiu o cumprimento de políticas de cotas: 10% das vagas foram reservadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos pretos ou pardos, 3% a indígenas e 2% a quilombolas. A relação dos aprovados está disponível para consulta por município e turno no portal oficial dos Correios.
Condições do programa
Os jovens selecionados cumprirão uma jornada de trabalho de 20 horas semanais, totalizando quatro horas diárias, sem prejuízo ao acompanhamento escolar. A remuneração será baseada no salário-mínimo-hora, conforme o piso regional de cada estado. Além do pagamento, os aprendizes terão direito a vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
O processo seletivo possui validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade. Os novos colaboradores passarão por uma etapa de integração para iniciar suas atividades no suporte administrativo da estatal.
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Fonte: News Rondônia