O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14), responsável pela jurisdição em Rondônia e Acre, apresentou projetos inovadores de gestão e governança durante a 5ª Reunião Ordinária do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor), realizada em João Pessoa, na Paraíba. As iniciativas despertaram o interesse de outros tribunais e reforçaram o protagonismo do Regional no cenário nacional da Justiça do Trabalho.
O encontro reuniu presidentes e corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho de todo o país, consolidando-se como um importante espaço para troca de experiências, alinhamento institucional e compartilhamento de soluções voltadas ao aperfeiçoamento da prestação jurisdicional.
Representaram o TRT-14 o presidente, desembargador Ilson Alves Pequeno Junior; o vice-presidente e corregedor regional, desembargador Carlos Augusto Gomes Lôbo; o juiz auxiliar da Presidência e da Corregedoria, Antônio César Coelho de Medeiros Pereira; além de gestores das áreas de governança, tecnologia e administração.
Entre os destaques apresentados esteve o Projeto de Equalização da Força de Trabalho, desenvolvido para promover uma distribuição mais equilibrada da carga de trabalho nas unidades do primeiro grau. A iniciativa reorganizou estruturas em polos regionais e definiu critérios objetivos para lotação funcional, buscando mais eficiência, isonomia e melhor aproveitamento dos recursos humanos.
O projeto foi construído a partir de ampla participação institucional e utiliza indicadores de desempenho alinhados às diretrizes do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), fortalecendo a gestão baseada em resultados.
Outro destaque foi a apresentação da versão 2.0 do GESTRAB, sistema desenvolvido pelo TRT-14 para gestão do teletrabalho. A ferramenta automatiza o monitoramento de metas, realiza cálculos proporcionais de produtividade e permite comparações objetivas entre o desempenho de servidores em regime presencial e remoto.
A nova versão do sistema foi apresentada como um dos pilares da estratégia de gestão orientada por dados adotada pelo Regional. O modelo utiliza indicadores automáticos para garantir maior transparência, conformidade e segurança jurídica na concessão e manutenção do teletrabalho.
Um dos diferenciais do GESTRAB é que seu código-fonte está disponível para outros tribunais interessados por meio de Acordo de Cooperação Técnica, ampliando o compartilhamento de soluções e fortalecendo a colaboração entre instituições da Justiça do Trabalho.
As apresentações foram conduzidas pelo presidente e pelo vice-presidente do TRT-14, com apoio técnico das equipes de governança, gestão estratégica e tecnologia da informação.
A participação no Coleprecor evidenciou o papel ativo do TRT-14 na construção de soluções inovadoras para desafios enfrentados em todo o sistema trabalhista brasileiro. Mais do que acompanhar as transformações da Justiça, o Tribunal vem contribuindo diretamente para a modernização da gestão pública e para a disseminação de boas práticas que podem ser replicadas em âmbito nacional.
Segundo a comitiva do Regional, o compartilhamento dessas experiências reforça o compromisso da instituição com uma Justiça mais eficiente, sustentável e alinhada às necessidades da sociedade.
Veja mais notícias
Fonte: News Rondônia