A Secretaria Municipal de Educação (Semed) iniciou nesta semana a fase de entrevistas do processo seletivo para escolha dos novos diretores das escolas da rede municipal de ensino de Porto Velho. Ao todo, 248 candidatos aprovados na primeira etapa seguem na disputa pelos cargos de gestão escolar.
Pela primeira vez, todas as unidades da rede municipal participam do processo seletivo. A seleção adota critérios técnicos, incluindo análise de currículo, avaliação de títulos e entrevistas, com o objetivo de escolher profissionais qualificados para liderar as escolas.
Os candidatos às unidades urbanas participam das entrevistas de forma presencial. Já os concorrentes às escolas da zona rural realizam essa etapa virtualmente, garantindo igualdade de participação independentemente da localização.
Processo busca fortalecer a gestão escolar
De acordo com a diretora do Departamento de Gestão Escolar da Semed, Mirian da Silva, a etapa de entrevistas é decisiva para a definição dos nomes que serão encaminhados ao Poder Executivo.
Segundo ela, as entrevistas permitem avaliar os candidatos que seguirão para a fase final do processo de escolha dos diretores das escolas municipais.
Ao todo, 248 profissionais foram habilitados na primeira fase e continuam concorrendo às vagas de direção nas unidades de ensino da capital.
Escolha prioriza critérios técnicos
O prefeito Léo Moraes afirmou que a adoção de critérios técnicos na seleção representa um avanço para a educação municipal e contribui para fortalecer a gestão das escolas.
Segundo ele, a escolha de diretores qualificados busca valorizar os profissionais da rede e garantir uma administração preparada para enfrentar os desafios da educação pública, promovendo melhorias no ensino oferecido aos estudantes.
A Semed destaca que o processo seletivo integra um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento da gestão escolar, priorizando a qualificação profissional e a transparência na escolha dos gestores.
Posse está prevista para agosto
De acordo com a projeção da Secretaria Municipal de Educação, os candidatos selecionados poderão ser empossados a partir do mês de agosto, passando a assumir a direção das escolas da rede municipal de Porto Velho.
A expectativa é que a conclusão do processo contribua para fortalecer a gestão das unidades de ensino e ampliar a qualidade dos serviços educacionais oferecidos à comunidade escolar.
Com informações de João Paulo Prudêncio
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Fonte: News Rondônia
