Uma agência dos Estados Unidos destinada a combater a discriminação no mercado de trabalho entrou com uma ação federal contra o jornal The New York Times nesta terça-feira (5). A EEOC (sigla em inglês para Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego) diz que a publicação discriminou um funcionário branco do sexo masculino que não conseguiu a promoção que desejava.
Fonte: UOL Noticias