Prefeitura de Porto Velho define banca para concurso com mais de 2,6 mil vagas na Saúde e Educação

Como estudar legislação para concurso?
O novo concurso público da Prefeitura de Porto Velho terá organização do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). A seleção prevê 2.678 vagas para as secretarias municipais de Educação (Semed) e Saúde (Semusa), com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A contratação da banca foi oficializada por meio de dispensa de licitação publicada nesta quarta-feira (26).
Os valores das inscrições vão variar conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo, a complexidade operacional e os parâmetros de concursos anteriores. Segundo a tabela de referência do contrato, as taxas estimadas são:
Semed: entre R$ 90 e R$ 130;
Semusa: entre R$ 81 e R$ 170.
Com a oficialização da banca, o próximo passo é a publicação do edital, que detalhará o cronograma das provas, número de vagas, conteúdo programático, valor das inscrições, entre outras informações.
O valor do contrato com o IBGP é de R$ 2,4 milhões. A empresa será responsável por todas as etapas do certame, desde o recebimento das inscrições até a homologação dos resultados finais.
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Vagas previstas no concurso
No Portal da Transparência de Porto Velho, os candidatos podem consultar o termo de referência do concurso. O documento reúne informações como cargos, número de vagas, taxas de inscrição e estimativa de inscritos. Confira as oportunidades para diferentes níveis de escolaridade:
Secretaria Municipal de educação – Semed (430 vagas): cargos de nível médio e superior. As oportunidades (entre vagas imediatas e cadastro de reserva) serão para Professor Nível II — Séries Iniciais (com habilitação em Pedagogia), Supervisão Escolar, Orientação Escolar e Agente de Secretaria Escolar (confira abaixo).
Secretaria Municipal de Saúde – Semusa (2.248 vagas): cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Estão previstas oportunidades para 47 especialidades, também distribuídas entre vagas imediatas e cadastro de reserva (confira abaixo).
🔎O cadastro de reserva é uma lista de espera formada por candidatos aprovados, mas que não se classificaram dentro do número de vagas imediatas oferecidas no edital. Caso surjam novas vagas ou ocorram desistências durante a validade do concurso, esses candidatos poderão ser convocados.
Confira a distribuição de cargos e vagas na área da educação
Professor Nível II – Séries Iniciais, com habilitação em Pedagogia: 165 + 165 CR
Especialista em Educação – Supervisão Escolar: 25 CR
Especialista em Educação – Orientação Escolar: 25 CR
Agente de Secretaria Escolar: 50 CR
Confira a distribuição de cargos e vagas na área da saúde
Médico (20h): 6 + 9 CR
Médico (40h): 15 + 83 CR
Médico Pediatra (20h): 5 + 3 CR
Médico Ginecologista (20h): 5 + 10 CR
Médico Obstetra (20h): 5 + 21 CR
Médico Oncologista (20h): 1 + 2 CR
Médico Cardiologista (20h): 5 + 4 CR
Médico Dermatologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Endocrinologista (20h): 1 + 3 CR
Médico Endocrinopediatra (20h): 1 + 1CR
Médico Geriatra (20h): 1 + 1 CR
Médico Infectologista (20h): 1 + 3 CR
Médico Mastologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Nefrologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Neurologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Oftalmologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Ortopedista (20h): 1 + 4 CR
Médico Otorrinolaringologista (20h): 1 +1 CR
Médico Pneumologista (20h): 1 + 1 CR
Médico Psiquiatra (20h): 5 + 1 CR
Médico Radiologista (20h): 5 + 6 CR
Médico Urologista (20h): 1+ 1 CR
Médico do Trabalho (20h): 1 + 1 CR
Médico Veterinário (20h): 1 +2 CR
Assistente Social (30h): 5 + 21 CR
Terapeuta Ocupacional (40h): 5 + 5 CR
Farmacêutico (30h): 29 + 74 CR
Fonoaudiólogo (40h): 5 +10CR
Fisioterapeuta (30h): 5+ 8CR
Biomédico (30h): 28+ 29 CR
Bioquímico (30h): 12 +14 CR
Psicólogo (30h): 5+ 20 CR
Nutricionista (40h): 5 +11 CR
Enfermeiro – Média e Alta Complexidade (30h): 15 +49 CR
Enfermeiro – Atenção Básica (30h): 15 +30 CR
Enfermeiro – Sala de Estabilização – Área Rural (30h): 3+ 30 CR
Enfermeiro – Área Rural (30h): 18 +18 CR
Enfermeiro do Trabalho (30h): 1+ 2 CR
Odontólogo (30h): 23 + 33 CR
Biólogo (30h): 1 + 2 CR
Técnico em Higiene Dental (40h): 28+ 58 CR
Auxiliar de Odontologia (40h): 28+ 31 CR
Técnico em Enfermagem (40h): 43 + 166 CR
Técnico em Laboratório (40h): 43 +90 CR
Técnico em Radiologia – Técnico em Raio X (40h): 12 + 35 CR
Auxiliar de Farmácia (40h): 43 +113 CR
Agente Comunitário de Saúde – ACS (40h): 43 +107 CR
Assistente Administrativo (40h): 38 + 205 CR
Agente de Combate às Endemias – ACE (40h): 40 +100 CR
Auxiliar de Serviço Veterinário (40h): 1 +10 CR
Auxiliar de Serviços de Saúde (40h): 1 +10
Auxiliar de Serviços Gerais – Área Rural (40h): 18 + 18 CR
Cuidador Social (40h): 4 +10 CR
Motorista de Veículos de Transporte de Cargas e Passageiros (40h): 58 + 97 CR
Motorista de Veículos de Passeio e Duas Rodas (40h): 16 + 20 CR
Administrador Hospitalar (40h): 1 + 1 CR
Imagem ilustrativo sobre estudar para concurso público
Magnific/IA

Fonte: