A Lei da Igualdade Salarial é constitucional e as empresas deverão publicar os relatórios de transparência e critérios remuneratórios previstos nela, segundo voto do ministro Alexandre de Moraes em julgamento sobre o tema nesta quinta-feira (14), no STF (Supremo Tribunal Federal).
Lei da Igualdade Salarial é constitucional e empresa deve publicar relatório com salários; vota Moraes no STF
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